2024 근로자녀장려금 신청

근로장려금 기준 기간 하반기

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2024년에는 근로자녀장려금 신청 기준과 조건이 변경될 예정입니다. 이 정책은 일을 하면서도 소득이 적어 어려움을 겪고 있는 분들과 사업자 가구를 지원하기 위한 것입니다. 이번에는 근로자녀장려금에 대한 기준, 지급액, 지급일, 신청 기간 및 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다.

2024 근로자녀장려금

정책 개요: 근로자녀장려금은 소득이 낮아 어려움을 겪고 있는 근로자나 사업자 가구를 지원하는 정책입니다.

2023년 지급액: 지난 해 약 5조 2천억 원이 지급되었으며, 약 470만 명의 근로자가 혜택을 받았습니다.

변경된 조건: 2024년에는 기존의 조건이 완화되어 더 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있도록 될 예정입니다.

대상 조건:

1.가구별 소득: 홑벌이와 맞벌이 가구의 총소득 기준이 상향 조정되었습니다.

단독: 2,200만원 미만

홑벌이: 3,200만원 미만

맞벌이: 3,800만원 미만

자녀 또는 부양 가족의 유무에 따라 조건이 달라집니다.

 

2.재산 기준: 가구원의 총재산 합계액은 2억 4천만원 미만이어야 합니다.

지급액:

단독: 최대 165만원

홑벌이: 최대 285만원

맞벌이: 최대 330만원

지급일: 2024년 하반기 지급은 6월말에 예정되어 있습니다.

신청 기간 및 방법:

신청 기간: 2023년 하반기 소득 기간은 3월 1일부터 15일까지이며, 정기 신청은 5월 1일부터 31일까지입니다.

신청 방법: 홈택스를 통해 온라인으로 신청하거나, ARS나 상담센터를 통해도 신청할 수 있습니다.

이와 같이 2024년에는 근로자녀장려금이 변경되어 더 많은 사람들이 혜택을 받을 수 있게 될 것입니다.

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근로장려금은 10년전 취업준비시절 알바를 하면서 받은 기억이 있습니다

생활비가 부족할 때 근로장려금을 받는다면 대한민국이라는 소속감도 크게 들면서

감사하게 생각하고 있습니다.

지난해에는 약 470만명의 근로자가 혜택을 보았으며 지급액은 단독가구 초디ㅐ 165만원에서 맞벌이 가구는 최대 330만원까지 지급을 받을 수 있습니다.

2024년에는 근로자녀장려금의 기준과 조건이 조금씩 바뀌었으니 작년과 비교해보시길 바랍니다.

가구별 소득은 조금씩 상향이 되었습니다.

신청방법은 소득 기간을 잘 보시고 홈택스를 통하여 온라인 또는 ARS 상담을 통하여 신청할 수 있습니다

다양한 신청방법이 있으니 본인이 기준이라고 생각하신다면 꼭 놓치지 마시길 바랍니다.

이번년도 상반기는 저는 받을 수 없지만 하반기에는 저도 기준을 살펴봐야 겠습니다.

요즘 코시국 때보다 경제가 힘들다고 합니다, 우리모두 희망을 가지시길 바라면서 이번 근로자녀장려금

포스팅을 마무리 하겠습니다.